12月3日下午，44位2018年入职的新员工及其导师、各部门领导、院领导齐聚我院一会议室，召开了2018-2019年度导师制考核总结会。

“导师制”是我院专为新员工制定的一套培养制度，也是我院“雏鹰计划”的重要抓手。通过学员与导师配对，一对一、有计划的培养和指导，帮助新员工快速完成角色转变，全面提升工作能力，进而深刻理解和践行组织文化，更好地融入我院集体。我院自2008年实施“导师制”以来，已历经十届，硕果累累，此次更是历年来学员最多的一届，具有非凡的意义，充满十足的仪式感。 

会上，新员工们首先对一年的工作作了回顾。新员工们初入成规院时，通过参加院组织的各类技术专题讲座、团队拓展、实地参观等一系列新员工培训，快速了解了成规院“服务社会，规划未来，让城乡更美好”的使命和职责；积极参与院内开展的“规划师骑游绿道”、“规划师视野中的城乡变迁”等系列组织文化活动，让他们更好地融入集体，增强归属感和使命感，深入理解和践行院“快乐工作、健康生活”的文化内涵；学术交流节、专家讲座等丰富多彩的学术交流活动，助力他们拓展知识面、提升规划业务水平。此外，院作为成都城乡规划的主力军，有着优秀的平台，给予了他们机遇和挑战。在导师的带领和指导下，他们入职后便参与到了国土空间、公园城市、东进战略、乡村振兴等市委市政府重大规划建设工作中，以及TOD、社区更新等极具特色的前沿规划项目中，带着满腔热血和规划师的使命，投身于成都全面体现新发展理念的国家中心城市的规划建设，为成都的发展贡献着自己的力量。一年来，他们或顺风顺水，或曲折前行，虽各不相同，但都收获了极大的成长。学员们纷纷表达了对院平台的感恩和珍惜，对导师、领导以及各位前辈、同事提供的帮助表示感谢。随后，导师和所领导们也对新员工的工作进行了点评，对他们的工作成果和个人的成长给予充分的肯定，并给出了相应的建议，为他们指明未来努力的方向。

最后，汪小琦院长、沈莉芳副院长、杨潇副院长以及阮晨总工程师作了发言。他们祝贺这44位新同事从导师制顺利毕业，正式成长为一名合格的成规院人。同时，感谢辅导期间各位导师和所领导的辛勤付出，也感谢44位新员工入职以来尽职尽责，为全院工作的顺利开展贡献了自己的力量。他们表示，人是我院的核心资源，新员工身上蓬勃的生机与活力，给院建设全国一流智库型规划设计强院的目标又添了一分动力与勇气。同时，也希望大家珍惜来之不易的品牌和口碑，在院提供的优良平台上把握机遇，进一步学习、锻炼，从文化到气质，从认识到实践，从跟随到共进，早日成为能够独当一面的优秀成规院人。

人生是一场修炼，新一届的成规院人自此将扬帆起航，共同开启星辰大海的征途，与城市一起成长。