2016-2017新员工导师制总结考核会圆满落幕

1月4日上午,2016-2017新员工导师制总结考核会在一会议室召开,沈莉芳副院长主持,2016届23名新员工及其导师、院领导及相关部门负责人参加。

会上,各位员工认真总结了工作一年多来的感受与收获,尤其是经历”规划大会战“这场硬仗之后的成长与蜕变,纷纷表达了对导师、对导师制和对院平台的感恩与珍惜。导师和所领导们充分肯定了大家入院以来取得的成绩,也针对每位学员给予了中肯点评并提出了期望。教学相长,导师和学员都在辅导期间获益匪浅,这种亦师亦友的关系也将在以后的工作生活中使他们持续受益。

曾院充分肯定了本届导师制实施效果,并对各位新员工在这一年多中快速适应了新的工作环境并快速成长起来表示欣慰与肯定。她用”五个新“、”两个坚持“和”三点要求“提出了对这一届新员工的期望和要求。”五个新“:新时代、新使命、新阶段、新收获、新成长。随着十九大对城乡规划工作提出的新要求和成都城市发展建设的深入推进,大家要不断提高认识,与时俱进。同时,不再是新员工的学员们要以成为院骨干为目标,在新的起点上对自己提出更高的要求,百尺竿头更进一步。”两个坚持“:一是坚持将城乡规划工作作为终身事业来追求。带着对事业的执着和对城市的热爱,高质量负责任地完成每一项工作。二是坚持对院组织文化的认同。只有真正融入、践行院组织文化,才能在院的平台上如鱼得水,真正成为幸福成规院人。”三点要求“:一、培养良好的思维习惯。勤于思考,善于总结;谋定后动,团队协作。二、行胜于言。多做事,少纠结;多尝试,放手做。院的平台为大家提供了一定的试错空间,导师、同事也时刻为大家保驾护航。三、行稳致远。不要急功近利,要脚踏实地,不忘初心,做好每一件事;保持开放的心态,严谨认真对待每一项工作。

”天道酬勤,幸福来自奋斗!“曾院借习总书记新年贺词与大家共勉。